८६-३७१-६०१३७७९९

कंपनी संस्कृती

कपड्यांची तपासणी आणि फॅब्रिक चाचणी

10
संस्कृती1_2

चीनच्या कपड्यांच्या आंतरराष्ट्रीय बाजारपेठेतील वाटा सतत सुधारल्यामुळे, परदेशी ग्राहकांना, विशेषत: विकसित देशांना आमच्या निर्यातीच्या गुणवत्तेची कठोर मागणी आहे आणि फॅब्रिकच्या अंतर्गत गुणवत्तेमुळे निर्यातीमध्ये अधिकाधिक अडथळे येत आहेत.26 एप्रिल 2018 रोजी सकाळी, अभ्यास व्यवस्थेनुसार, केमिकल फायबर कंपनीच्या ट्रेड युनियनने "कपडे तपासणी आणि फॅब्रिक टेस्टिंग" या नावाने एक व्यावसायिक परिसंवाद आयोजित केला.या परिसंवादाचा उद्देश आमच्या निर्यात कापडाच्या गुणवत्तेत आणखी सुधारणा करणे, आमच्या कंपनीच्या व्यावसायिक कर्मचार्‍यांचे व्यावसायिक ज्ञान आणि सैद्धांतिक स्तर मजबूत करणे आणि देशी आणि परदेशी ग्राहकांच्या गरजा चांगल्या प्रकारे पूर्ण करणे हा आहे.झेंग्झू तियान फॅंग ​​टेक्सटाईल टेक्नॉलॉजी सर्व्हिस कंपनी, लि., श्री वांग क्यूई, सरव्यवस्थापक आणि मुख्य अभियंता श्री. क्यूई युमिंग या दोन तज्ञांना आमंत्रित करताना आम्हाला आनंद झाला.
वांग यांनी झेंग्झौ तियान फॅंग ​​टेक्सटाईल टेक्नॉलॉजी सर्व्हिस कंपनीची मूलभूत परिस्थिती सादर केली. झेंग्झौ तियान फॅंग ​​टेक्सटाईल टेक्नॉलॉजी सर्व्हिस कं, लि. ही एक व्यावसायिक कापड फॅब्रिक चाचणी आणि चाचणी संस्था आहे, जिला उद्योगात उच्च प्रतिष्ठा प्राप्त आहे.त्याची पूर्ववर्ती चीनमधील जर्मन TP चाचणी प्रयोगशाळा आहे आणि तिच्याकडे प्रगत फॅब्रिक तपासणी आणि चाचणी उपकरणांचा संपूर्ण संच आहे.कंपनीच्या मूलभूत परिस्थितीची थोडक्यात ओळख करून दिल्यानंतर, वांग झोंघे यांनी अनेक वर्षांचा स्वतःचा अनुभव आणि उद्योगाचे ज्ञान शेअर केले.त्यानंतर, रासायनिक फायबर कंपनीचे कर्मचारी, त्यांच्या स्वत: च्या दैनंदिन कामानुसार फॅब्रिकच्या काही समस्या, जसे की वांग सम क्यूई गोंग शिकणे एक्सचेंजेस.
शेवटी केमिकल फायबर कंपनीचे डेप्युटी जनरल मॅनेजर कॉम्रेड पांग झिजुआन यांनी कंपनीच्या वतीने दोन्ही तज्ञांचे मनःपूर्वक आभार व्यक्त केले.मंच चैतन्यपूर्ण आणि सामंजस्यपूर्ण होता, आणि कर्मचारी सदस्य उत्साहाने बोलले आणि त्यांना आलेल्या काही समस्या मांडल्या.परिसंवाद कर्मचार्‍यांना खूप फायदा झाला आहे, आणि त्यांना कपड्यांच्या सामग्रीची तपासणी आणि तपासणीची स्पष्ट समज आहे, आणि भविष्यातील काम आणि आव्हानांना तोंड देण्यासाठी ते अधिक उत्कट आणि आत्मविश्वासाने असतील.

आयात आणि निर्यात व्यवसायाचे आर्थिक लेखा मॉडेल

संस्कृती2

नवीन युगाच्या विकासासह आणि एंटरप्राइझ सुधारणेच्या सतत गहनतेसह, उच्च-गुणवत्तेचे कर्मचारी आणि कर्मचारी विकसित करण्यासाठी, "विद्यापीठ शाळा" युनियनच्या भूमिकेला पूर्ण भूमिका द्या, विविध विभागांमधील सहकार्याला प्रोत्साहन द्या. कंपनी, जुन्या पट्ट्याची नवीन भूमिका बजावते, कामगार आणि कर्मचार्‍यांच्या नैतिक भावना आणि व्यवसायात सुधारणा करते आणि मजबूत वातावरण तयार करण्यासाठी 2018 मध्ये हेनान प्रांतातील केमिकल फायबर कंपनीच्या ट्रेड युनियनचा निर्णय घेते. प्रेमळ कार्य आणि समर्पण, परिश्रम, प्रगतीसाठी प्रयत्नशील, एकता आणि परस्पर सहाय्य, आम्ही कर्मचार्‍यांना अनेक शैक्षणिक उपक्रम राबविण्यासाठी संघटित करतो आणि कंपनीच्या कार्याला नवीन स्तरावर चालना देतो.
13 मार्च 2018 च्या दुपारी, हेनान केमिकल फायबर कंपनीच्या ट्रेड युनियनने प्रथम "कंपनीच्या आयात आणि निर्यात व्यवसायाचे आर्थिक लेखांकन मॉडेल" या शीर्षकाचा एक शैक्षणिक क्रियाकलाप आयोजित केला, जो कंपनीच्या आर्थिक विभागाने शिकवला होता.कंपनीच्या कार्यक्षेत्रात व्यवसाय शिक्षण मजबूत करणे, सहकार्य मजबूत करणे आणि कार्य क्षमता सुधारणे हे त्याचे उद्दिष्ट आहे.फायनान्सचे उपाध्यक्ष Du Hui यांनी प्रथम 2018 मध्ये कंपनीची आर्थिक शिक्षण पार्श्वभूमी, अभ्यास योजना, अभ्यासाच्या आवश्यकता आणि कंपनीच्या आर्थिक कर्मचार्‍यांच्या कामकाजाची पातळी आणखी सुधारण्यासाठी ही संधी स्वीकारण्याची आशा आहे.त्यानंतर, वित्त विभागाचे उपव्यवस्थापक चेन बिन यांनी "कंपनीच्या आयात आणि निर्यात व्यवसायाच्या आर्थिक लेखा मोड" वर व्यवसाय सादरीकरण केले.चेन बिन व्यवसायाचे उत्पन्न आणि खर्च, व्यवसाय लेखा इत्यादी चार पैलूंचे सर्वसमावेशक आणि तपशीलवार स्पष्टीकरण देतात.श्री चेन यांचे व्याख्यान ऐकल्यानंतर, आम्ही सर्वांनी कंपनीच्या आयात आणि निर्यात व्यवसायाच्या आर्थिक लेखाविषयक कामाची प्राथमिक किंवा पुढील समज व्यक्त केली.
शेवटी, कंपनीच्या कामगार संघटनेचे अध्यक्ष कॉम्रेड शी शियाओयान यांनी आज आपल्या अभ्यासाचा सारांश दिला.त्याच वेळी, वित्त विभागाची काळजीपूर्वक तयारी, काळजीपूर्वक स्पष्टीकरण आणि अद्भुत सामायिकरण याबद्दल धन्यवाद, आजचा पहिला धडा एक चांगली सुरुवात आहे.भविष्यातील कामात कामगार संघटना कामगारांसाठी व्यवसाय, जीवन, असे विविध अभ्यासक्रम आणणार आहे.शिकणे, हे कंपनी विभागाच्या व्यवसाय व्याख्यानाद्वारे प्रत्येकासाठी अधिक व्यावसायिक आणि अधिक आश्चर्यकारक सामग्री आणेल आणि कामगारांना त्यांच्या कामात अधिक सोयीस्कर, जीवनात अधिक आनंदी बनविण्यासाठी आणि त्यांच्यासाठी एक विस्तृत जागा आणि स्टेज प्रदान करण्यासाठी तज्ञ आणि प्राध्यापकांना आमंत्रित करेल. कामगारांना त्यांच्या आत्ममूल्याची जाणीव व्हावी.

ग्वांगडा1
संस्कृती2_2